【KOREC】일본 채용담당자가 선호하는 서류 작성 포인트☆
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일한모 여러분 안녕하세요?
일본 이직 도우미 KOREC 에이전트입니다☺️
일본에서 이직 할 때 도움이 될 만한 정보를 여러분들과 나누고자 합니다!
“일본 채용담당자가 선호하는 서류 작성 포인트”
하나!!!
일본 기업 채용담당자는 서류를 꼼꼼히 확인해요! 그래서 직무 경험과 스킬을 구체적으로 알기 쉽게 적는것이 중요해요!
이러한 서류를 작성할때에는 실적을 ‘수치화’해서 적는것과 읽기 좋은 ‘간결한 표현’이 포인트예요. 매출 향상과 업무 효율성에 기여한 사례를 구체적인 숫자로 적으면 매우 좋아요!
둘!!!
원하는 스킬에 맞는 경험을 강조하는게 중요해요. 지원한 기업 업계와 직종에 맞게 강조점을 공략하면 좋겠어요!
예를 들어 IT 개발자를 희망하는 경우, ‘이전 직장에선 프로젝트 리더를 맡아 주로 어플리케이션 설계와 개발은 물론, 팀 매니지먼트를 했음’과 같이 과거 경험을 구체적으로 적어서, 채용담당자가 여러분이 입사 한 후의 모습을 상상할 수 있도록 만드는게 중요해요!!
셋!!
오타는 NG! 읽기 쉬운 폰트를 골라야해요!
의외로 이게 굉장히 섬세한 부분일 수 있는데, 오타나 폰트를 통해 여러분의 신중함과 주의력, 정중함을 파악해요! 그래서 꼭 철저하게 확인해야합니다!
채용담당자한테 좋은 인상을 남길 수 있는 첫 관문인 서류로 꼭 모두 일본 이직 성공해요!
오늘 내용이 여러분들께 유익했길 바랍니다
일본 이직에 대한 상담은 언제든지 환영! 궁금한 내용은 언제든지 댓글로 남겨주세요~~~
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