일본 취업, 구인/전직 사이트 추천! 한국인 선배가 전수하는 꿀팁과 구직 시장
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일본 취업/전직 사이트 추천! 한국인 선배가 전수하는 꿀팁과 구인구직 시장
일본에서 살기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 바로 취업해서 직업을 갖는 것입니다. '취업=비자=생존'이라고 할 수 있는데요, 일한모 커뮤니티에도 추천 취업/전직 사이트나 팁에 관한 질문이 많습니다.
이번에는 근성 부족으로 여러 번 직장을 옮겼고 삼성전자 파견사원부터 야후재팬 정사원까지 경험한 필자가 일한모에 올라온 정보를 바탕으로 신졸취업 추천 사이트와 전직 사이트, 꿀팁 등을 소개해드리겠습니다.
（※본 기사는 프로모션을 포함하고 있습니다.）
【질문】
현재 워킹와서 아르바이트중인데 취업하고 싶어서 사이트 보고 있는데요. 방법이 틀린건지 정보가 안 나와서 힘드네요ㅜㅜ
추천 사이트 아시는분 좀 가르쳐 주세요.
【답변】
구인/취업/전직 사이트 종류와 현황
먼저 일본에서는 '취업（就業）'이 아닌 '취직（就職）'이라는 주로 단어를 쓰며, 취업/구직 활동을 '슈카츠（就活：취활）', 전직활동을 '덴쇼쿠 카츠도（転職活動）'라고 합니다.
일본은 티비에도 하루에 수많은 취업, 에이전트 사이트 광고가 나올 정도로 구인/취업/전직 사이트가 많습니다. 그래서 어느 사이트를 이용해야 할지 모르시는 분이 많습니다.
알기 쉽게 설명 드리면, 크게 대학 졸업자를 위한 신졸 구인/취업 사이트와 전직, 재취업자를 위한 전직사이트가 있습니다.
신졸 구인/취업 사이트로는 마이나비, 리쿠나비가 가장 유명하며 외국인들도 많이 이용한다고 합니다.
전직 구인/취업 사이트는 일본어로 '전직 서비스（転職サービス）'라고 하며 '전직 사이트（転職サイト）'와 '전직 에이전트（転職エージェント）'로 나눠집니다. 여기에서 또 연령대, 연봉, 직종 등 특화된 수많은 사이트가 존재합니다.
일본에는 약 19,000여개의 전직 사이트(후생 노동성 '직업 소개 사업 보고서')가 있으며 연간 약 60만명이 이용할 정도로 전직시장과 규모가 대단히 크고 활성화되어 있습니다.
전직 사이트란?
전직 사이트（転職サイト）는 구인정보를 모아놓은 사이트로 구직자가 스스로 안건을 찾고 지원, 면접까지 진행하는 사이트입니다. 리쿠나비 NEXT, Doda(듀다), 비즈리치 등이 있습니다.
전직 에이전트란?
전직 에이전트（転職エージェント）는 정보 등록을 해놓으면 커리어 컨설턴트, 어드바이저가 알아서 구인 안건을 보내주는 사이트입니다. 마이나비 에이전트, 리크루트 에이전트, JAC 리크루트먼트 등이 있습니다.
전직 사이트와 전직 에이전트의 차이
전직 사이트와 전직 에이전트의 차이점을 알기 쉽게 설명해 드리겠습니다.
1. 비공개 구인
전직 에이전트는 전직 사이트나 기업 홈페이지에서는 공개하지 않는 ‘비공개 구인’을 보유하고 있습니다. 구인 정보가 많은 것이 전직 에이전트의 가장 큰 장점입니다.
2. 기업에 추천
전직 에이전트는 기업에 인재를 소개할 때 추천글을 써주기도 합니다. 그래서 개인이 기업 홈페이지를 통해서 입사 지원하는 것보다 합격율이 높아진다고 알려져 있습니다.
3. 이력서/직무경력서 첨삭, 면접대책
전직 에이전트는 구인 정보 소개는 물론, 이력서/직무경력서 첨삭이나 면접 대책을 도와줍니다. 해당 업계나 기업을 잘 알고 있기 때문에 효율적으로 전직활동을 할 수 있습니다.
4. 연봉협상
전직 에이전트는 연봉 협상을 해주기도 합니다. 전직 에이전트 회사에서는 구직자가 최종 합격했을 시, 연봉의 30%~40%를 기업에서 수수료로 받기 때문에 공격적으로 협상하여 연봉을 올려준다고 합니다.
전직 에이전트 이용 시의 포인트
이렇게 전직 에이전트는 여러가지 메리트가 있습니다.
저도 '혹시 이런 회사에 서류가 되겠어? 내정을 받겠어?' 라고 생각했는데 서류가 통과되거나 내정을 받은 적이 있고, 외국인은 일본의 구직, 전직 방법이나 요령을 잘 모르는 경우도 많기 때문에 에이전트의 도움을 받으면 효율적으로 전직 활동을 할 수 있습니다.
전직 에이전트 이용 시의 포인트는 바로 담당 에이전트에게 잘 보이는 것입니다. 해당 기업 채용 담당자와 직접 연락을 주고 받으며 연결해주는 에이전트에게 좋은 이미지와 인상을 보여주는 것이 성공적인 전직의 첫걸음이라고 할 수 있습니다.
편한 차림으로 오라고 하지만, 기업 면접이라고 생각하고 가능하면 정장을 갖추고 자신의 매력과 강점을 잘 어필하시는 것이 좋습니다.
[추천 전직 사이트]
추천이 많고 직접 써 본 전직 사이트를 소개해드리겠습니다.
'네오캐리어'
네오캐리어（ネオキャリア）는 2000년에 서비스를 개시, 국내외 100여개 지점이 있는 취업전직 전문기업에서 제공하는 서비스입니다.
신졸부터 재취업, 프리터, 해외이민자 등, 주로 정사원 취업을 목표로 하는 젊은층을 타겟으로 구직활동을 지원합니다.
등록된 신청자 1인당 평균 서포트 시간이 10시간으로, 이력서 첨삭부터 면접, 취업 후까지 담당자가 전직에이전트 수준의 밀착된 서포트로 취업을 이끌어 주는 것으로 평판이 나 있습니다.
【공식 사이트】
'리쿠나비 NEXT'
리쿠나비 NEXT（リクナビNEXT）는 업계 최대인 리쿠르트가 운영하는 전직 사이트로 직종, 연령에 상관없이 일본에서 가장 많이 쓰이는 최대급 사이트입니다.
관심이 가는 구인정보를 즐겨찾기로 리스트화하여 볼 수 있는 것이 편리하며 즐겨찾기해 둔 기업에서 스카우트가 올 수도 있다고 합니다.
자신의 강점/약점을 알 수 있는 '굿포인트 진단', 이력서와 직무경력서 무료 작성 툴도 인기입니다.
【공식 사이트】
'아데코 전직'
아데코 전직（アデコ転職）은 세계 최대 종합인재 서비스인 아데코 그룹에서 제공하는 전직지원 서비스입니다.
일본에서도 40여년간 서비스를 제공하고 있으며 정사원, 계약, 파견 등 다양한 형태와 일반사무, 전문사무, 영업, 서비스, 아이티 등 폭넓은 직종의 구인정보를 제공하고 있습니다.
재직중 전직을 검토하는 분들을 위해 평일 야간에도 컨설턴트가 상담해준다고 합니다.
제가 이전에 전직 활동했을 때는 통번역, 호텔 등, 한국어 관련 안건이 많아서 여러군데 지원한 적이 있습니다.
【공식 사이트】
'취직 Shop'
취직 Shop（就職Shop）도 리크루트가 운영하는 서비스로 제2신졸(일반적으로 학교를 졸업한 후 한 번 취직했지만 수년 내에 전직 활동을 하는 젊은 구직자)이나 프리터(아르바이트로 생활하는 사람)등 경험이 적은 20대 구직자에게 특화된 사이트입니다.
대면형 취업/이직 활동 지원 서비스로, 코디네이터가 구직활동을 도와주며 이력서가 필요없는 구인안건이 많아 바로 면접을 보고 단기간에 이직할 수 있는 점이 특징입니다.
처음으로 이직하거나 빠른 전직을 원할 시에 추천합니다.
（※2024년 12월부로 같은 계열사인 리쿠르트 에이전트로 서비스 통합)
【공식 사이트】
취직 Shop (리쿠르트 에이전트) 등록하여 취업/전직활동 하기
[추천 전직 에이전트]
활성화, 세분화되어 알기 어려운 전직 에이전트, 많은 분들이 추천한 사이트를 알려드리겠습니다.
'리크루트 에이전트'
리크루트가 운영하는 리크루트 에이전트（リクルートエージェント）도 이직/전직 실적 1위 사이트입니다.
일본 전지역에서 다양한 업종, 직종의 공개, 비공개 구인을 갖추고 있습니다.
20대부터 경력자 구인, 해외 구인까지 대응하며 약 60%가 연봉을 올려 전직에 성공했다고 합니다.
【공식 사이트】
'리크루트 다이렉트 스카우트'
리크루트 다이렉트 스카우트（リクルートダイレクトスカウト）는 30대 이상 고액연봉 구인/전직에 특화된 사이트입니다.
비공개 구인을 많이 보유하고 있다고 하니 다른 이직 사이트와 동시에 등록해 두는 것이 좋습니다.
등록만 하면 컨설턴트가 추천 구인을 찾아주며 이 사이트를 주로 사용하는 헤드헌터도 많아서 오퍼를 받기 쉽다고 합니다.
일본계 대기업, 경력직이나 연봉이 높은 직급의 구인이 많기 때문에, 30대 이상에게 추천하는 전직 사이트입니다.
【공식 사이트】
리크루트 다이렉트 스카이트 등록하여 취업/전직활동 하기
'마이나비 스카우팅'
마이나비 스카우팅（マイナビスカウティング）은 리크루트와 함께 구인구직 사이트 1, 2위를 다투는 마이나비에서 운영하는 전직사이트입니다. 연봉 600만엔 이상의 이른바 미들/하이클래스 전직에 특화된 사이트입니다.
연봉 600만을 기준으로 그 이하는 구인정보를 다루지 않는 것이 특징으로 스카우트 연락을 보내는 채용담당자나 스카우터도 엄선되어 있다고 합니다.
스카우트 메시지의 기한이 최대 2주로 스카우터는 구직자에게 급모집 안건을 보내므로 성사율이 높은 것이 특징입니다.
【공식 사이트】
'JAC 리크루트먼트'
JAC 리크루트먼트（JACリクルートメント）는 도쿄증권거래소 상장회사가 운영하는 전직 에이전트입니다.
글로벌, 외자계, 일본 대기업의 구인을 많이 다루며 세계 11개국의 글로벌 네트워크를 활용하여 외국계 기업이나 해외 진출 기업으로의 전직을 서포트합니다.
약 800명의 어드바이저가 미들, 하이클래스(중간관리급, 임원급) 대상으로 세심하게 서포트하며 성공율, 연봉 협상력도 높다고 합니다.
【공식 사이트】
'전직에이전트 나비'
전직에이전트 나비（転職エージェントナビ）는 특히 외국인인 우리 한국인이 전직활동 때, 큰 도움을 주는 전직에이전트만을 매칭해주는 서비스입니다.
다양한 전직에이전트 사이트가 있지만 어떤 전직에이전트가 담당이 되는지는 운에 맡길 수 밖에 없는데요, 이 사이트에서는 전국 300여명의 전직에이전트 중에서 자신에게 맞는 담당자를 선별할 수 있는 것이 최대 장점입니다.
구인수도 업계 최대급이며 라인과 화상통화 등, 상담 신청에서 내정까지 직접 방문을 하지 않고 온라인으로 완결되는 점도 인기의 이유입니다.
【공식 사이트】
[IT, 게임, 엔지니어 전문 전직 사이트]
'레바테크 캐리어'
레바테크 캐리어（レバテックキャリア）는 IT, 게임, 웹, 엔지니어, 디자이너에 특화된 에이전트형 전직 사이트입니다.
일본에는 IT, 게임업계에서 일하는 분들도 많은데 게임업계 출신인 저도 이용해 본 적이 있습니다.
IT, 엔지니어, 게임업계의 공개/비공개 안건을 많이 가지고 있으며 업계정보를 잘 아는 커리어 어드바이저가 서류 첨삭, 면접 대책 등을 서포트를 해줍니다.
【공식 사이트】
'기클리'
기클리（ギークリー）도 IT, 게임, 웹, 엔지니어, 디자이너에 특화된 에이전트형 전직 사이트입니다. 저도 전직 시 레바테크와 같이 등록해서 지원을 받았습니다.
도쿄와 수도권을 중심으로 한 IT업계 구인을 다수 가지고 있으며 에이전트가 친절하고 대응이 빠릅니다.
다수의 IT업계 전직 전문가가 취업후의 성장까지 내다보고 구인을 소개해 주기 때문에 합격으로 이어지기 쉽다고 알려져 있습니다.
【공식 사이트】
[파견 전문 전직 사이트]
'리쿠나비 파견'
일본도 다양한 고용형태가 있으며 계약사원, 파견사원도 현장에서 활발히 활약하고 있습니다.
제가 실제로 파견사원으로 모 유명 게임회사에 들어갔다가 계약사원→정사원으로 채용된 케이스인데요, 파견사원의 메리트로는 경력과 스킬이 다소 부족해도 큰 회사에서 일할 수 있다는 점입니다.
우선 들어가서 인정받는다면 정규직으로 채용 기회도 있고 야근이 기본 없어서 부담없이 직장생활을 할 수 있습니다.
파견회사에서 비자도 대부분 서포트해 줍니다.
몇달 단위로 계약을 갱신하며 소속감이 없다는 단점이 있지만 큰회사에서 일해보고 싶거나 취업과 비자갱신이 급하면 파견도 좋은 선택지가 될 수 있습니다.
【공식 사이트】
[추천 아르바이트 사이트]
이 글을 보시는 분중에서는 학생이나 주부도 많으실 것 같습니다.
취업이나 이직으로 풀타임으로 일하는 것보다 일본어와 한국어 능력을 살려 파트타임으로 아르바이트를 하고 싶은 분도 많으실 것입니다.
'타운워크'
타운워크（タウンワーク）는 리크루트가 운영하고 있는 일본 최대급의 구인 사이트로, 전국의 아르바이트/파트 구인정보가 망라되어 있습니다.
아르바이트나 파트 타임의 구인수가 어느 사이트보다도 많기 때문에, 근무지나 직종, 급여, 시프트, 특징 등, 원하는 조건으로 일을 찾을 수 있습니다.
고용 형태 항목에서는 아르바이트/파트 뿐만이 아니라, 정사원/계약사원/파견사원까지 안건을 일괄 검색할 수 있으니 구직 중이라면 한번 사용해보시기 바랍니다.
원하는 지역에서 '도쿄'를 선택하고 키워드에 '한국어'를 입력해 검색했더니 판매, 쉐어하우스 접수, 부동산, 접객 등 818개 안건이 나왔습니다.
【공식 사이트】
성공적인 전직을 위한 포인트
취업/전직에 성공한 분들의 후기와 제 경험담을 바탕으로 성공적인 전직을 위한 포인트를 정리해보겠습니다.
1. 직무경력서는 꼼꼼히
대부분의 전직사이트나 전직 에이전트 사이트에는 등록하는 이력서와 직무경력서는 최대한 꼼꼼히 기재하고 관리하세요.
작은 오타나 틀린 정보, 오래된 정보가 없도록 갱신하고 일본인 첨삭도 받아 자신의 이력과 경력을 어필하세요.
2. 안테나를 최대한 펼칠 것
구인/취업/전직 사이트가 너무 많아서 어느 사이트를 사용하면 좋을지 혼란스러우실텐데요, 이번에 추천한 사이트 중 자신에게 맞는 곳은 최대한 등록하여 안테나를 펼쳐 놓은 것이 중요합니다.
최대한 많은 구인정보와 컨설턴트, 스카우터를 접하는 것이 전직 성공율을 높이는 방법입니다.
3. 주저하지 않을 것
나에게 맞는 분야고 관심있는 구인안건이라면 주저하지 말고 자신감있게 지원하는 패기가 필요합니다.
'들이댄다'는 표현이 어떨지 모르지만, 희망직종과 채용안건이 있다면 적극적으로 컨택하는 것이 중요하다고 할 수 있습니다.
전직 에이전트를 통하면 조금 부족해도 여러모로 조언과 서포트로 커버해주기 때문에 의외로 내정을 받을 수 있습니다.
4. 전직 에이전트와의 면담은 실전!
상기에서 말씀드린대로 전직 에이전트와 면담은 대단히 중요합니다. 전직 에이전트는 컨설턴트이자 어드바이저일뿐만 아니라 스카우터, 기업의 채용담당자와 직접 소통하므로 실제 회사 면접이라고 생각하고 좋은 인상과 자신의 강점을 어필하세요.
5. 현직을 그만두지 말고 전직활동 하기
회사를 통해 비자라는 거주 자격을 받아 생활하는 외국인들에게 직장은 곧 생존이라고 할 수 있습니다.
퇴사하면 비자는 전직활동을 위한 유예기간 3개월 이후에는 자동적으로 자격을 상실하며 금전적인 리스크도 있으므로 현재 직장을 그만두지 말고 최대한 유지하는 것이 중요합니다.
이때 전직 에이전트를 활용하면 효율적으로 전직 활동을 할 수 있습니다.
마무리
어떠셨나요? 외국에서 생활하며 고된 직장생활을 이어나가는 것은 쉬운 일이 아닙니다.
이번 기사를 참고로 여러분이 희망하는 회사의 포지션, 좋은 조건으로 꼭 취업/전직에 성공하시기를 진심으로 응원합니다.
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