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 > 안녕하세요, 리디 주식회사 채용팀입니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
> 지원은 홈페이지에서 진행할 수 있으며, 문의 사항 있으신 경우 start@ridi.com으로 연락 부탁드립니다.
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> 조직 및 부서 설명 
> Kanta에서 한국 콘텐츠 제작 노하우와 글로벌 플랫폼 운영 경험을 바탕으로 일본 시장에서 새로운 트렌드를 개척하고 있습니다. Kanta와 함께 일본에서 콘텐츠 시장을 선도하는 동료를 찾고 있습니다.
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> 주요 업무
> 일본 시장에 칸타의 숏드라마 작품을 가장 빠르고 완벽하게 선보일 숏드라마 콘텐츠 운영 담당자를 찾고 있습니다.
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> 콘텐츠 출시를 위한 소재 전체 납기 일정을 관리하고 조율합니다.
> 제작, 소싱, 현지화, 마케팅, 개발 등 다양한 팀을 연결하고 일정 · 리소스를 조율합니다.
> 영상, 자막, 메타데이터 등 콘텐츠 에셋을 최고 품질로 검수 · 관리합니다.
> 콘텐츠 출시 전략에 맞춰 우선순위를 설정하고 리스크를 관리합니다.
> 툴을 활용해 프로세스를 최적화하고 효율을 높입니다.
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> 자격 요건
> 일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분
> 문제 해결과 의사결정에 강점을 가지신 분
> 여러 프로젝트를 동시에 효율적으로 관리한 경험이 있으신 분
> 다양한 팀(내부·외부)과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유하신 분
> 세부사항을 꼼꼼히 확인하고 품질을 엄격히 관리할 수 있는 분
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> 우대 사항
> 스트리밍 서비스 또는 글로벌 콘텐츠 출시 관련 프로젝트 관리 경험이 있으신 분
> 콘텐츠 현지화 프로세스에 대한 이해를 갖추신 분
> 프로젝트 관리 툴(JIRA, Asana 등) 사용 경험이 있으신 분
> 일본 현지 트렌드 및 소비자 인사이트에 대한 이해를 갖추신 분
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> 추가 정보
> 제출서류 
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> 필수: 이력서
> 선택: 포트폴리오, 경력기술서 등
> ※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.
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> ※ 이력서 내 기재사항 
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> 필수기재 사항
> 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
> 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
> 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유
> 외국어 능력 및 해외 경험
> 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
> (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
> 예시 : E7, D10, F4, F2 등
> 선택 기재 사항
> 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명
> 공통 지원 자격
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> 해외출장에 결격사유가 없으신 분
> 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분
> 기타
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> 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.
> 전형 절차
> 
> 서류전형 > 면접전형 > 건강검진 > 입사
> 면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.
> 인터뷰 과정 중 일본어 인터뷰가 진행될 예정입니다.
> 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
> 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
> 수습 기간 안내
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> 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.
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