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  • [채용 공고] 일본 현지 법인영업 담당자 모집 (아식스 등 일본 브랜드 대상 RFID / 부자재 / 패키징) 　
    1. 회사 소개 당사는 글로벌 스포츠 및 패션 브랜드를 대상으로 RFID 태그, 의류·신발 가격표(Hangtag), 바코드·QR 스티커 라벨, 패키징 인쇄물을 공급하는 글로벌 부자재 제조 기업입니다.  베트남, 인도네시아 등 해외 대규모 생산 기지의 우수한 단가 경쟁력과 품질 인프라를 바탕으로, 아식스(ASICS) 등 일본 주요 브랜드 본사 및 글로벌 OEM 벤더사 영업을 주도할 일본 현지 한인(교포) 인재를 모십니다.   2. 담당 업무 (Key Responsibilities) l  일본 본사 영업: 아식스(ASICS) 등 일본 주요 스포츠·어패럴 브랜드 구매/소싱/SCM 부서 대상 영업 및 신규 거래선 개척 l  스펙 조율 및 수주 관리: l  신규 시즌별 RFID 태그 사양(주파수, 칩 규격, 판독률 테스트 등) 협의 l  가격표(Hangtag), 케어라벨, 바코드 및 QR코드 스티커 인쇄 사양 협의 l  박스·패킹 등 패키징 인쇄물 개발, 샘플링 및 견적 제안 l  글로벌 공장 및 OEM 벤더 협업: l  베트남, 인도네시아 등 해외 생산 공장과 납기·품질 실시간 조율 l  브랜드 본사 발주에 따른 해외 OEM 공장 로컬 납품(Local Delivery) 프로세스 관리 및 고객사 CS 대응   3. 지원 자격 (Qualifications) l  언어 요건 -      일본어: 원어민 또는 비즈니스 수준 (비즈니스 미팅, 일본식 제안서/견적서 작성 및 협상 필수) -      한국어: 본사(한국) 유관 부서와의 원활한 업무 소통 가능자 l  신분 / 거주 요건: 현재 일본 거주자로서 합법적으로 취업 가능한 비자 소지자, 영주권자 또는 재일교포 l  경력 요건: 의류/신발 부자재, 라벨 인쇄, RFID 솔루션, 패키징, 패션 소싱, 섬유·신발업계, 무역 상사 B2B 영업 경력자 우대 (경력 연차 협의 가능)   4. 우대 사항 (Preferred Qualifications) l  아식스(ASICS), 미즈노(Mizuno), 패스트리테일링 등 일본 스포츠·패션 브랜드 및 주요 상사 네트워크 보유자 l  글로벌 삼자무역(일본 본사 수주 → 동남아 현지 공장 납품) 실무 경험자 l  운전 가능자 (현지 외근 및 바이어 미팅)   5. 근무 조건 및 처우 (Working Conditions) l  근무 형태: 정규직 또는 현지 채용 계약직 (협의) l  근무 방식: 재택근무 기반의 자율 영업 (직주일치 / 필요 시 도쿄 거점 코워킹 오피스 지원) l  급여 조건: 연봉 협의 (경력에 따른 기본급 보장 + 수주 성과에 따른 매력적인 인센티브 별도 지급) l  활동 지원: 영업 활동 경비(교통비, 통신비, 바이어 접대 및 미팅비 등) 100% 실비 지원   6. 전형 절차 및 지원 방법 l  전형 절차: 서류 전형⟶1차 실무 화상 면접 (Zoom)⟶2차 임원 면접⟶최종 합격 및 처우 협의 l  제출 서류: 이력서 및 경력기술서 (국문 또는 일문, 자유 양식) l  접수 기한: 채용 시 마감 (적격자 지원 시 조기 마감될 수 있습니다) l  접수 방법: 이메일 접수   이메일: william.kang@worldkomax.net     【日本語版】現地 法人営業担当 採用募集要項 【求人件名】日本現地 法人営業担当（アシックス等スポーツ・アパレル向け RFIDタグ・副資材・パッケージ印刷）   1. 会社概要 当社は、グローバルスポーツ・アパレルブランド向けに、RFIDタグ、下げ札（Hangtag）、バーコード/QRコードラベル、パッケージ印刷物をワンストップで供給するグローバル製造企業です。ベトナム・インドネシアなど海外生産拠点の高いコスト競争力と確かな品質を強みに、アシックスをはじめとする日本大手ブランド本部およびグローバルサプライチェーンへの営業を担当いただく日本在住の韓国人・在日同胞の人材を募集いたします。   2. 業務内容 l  ブランド本部への営業: アシックス（ASICS）等の日本大手スポーツ・アパレルブランドにおける購買・ソーシング・SCM部門への営業および新規取引先の開拓 l  仕様調整および受注管理: l  新シーズンごとのRFIDタグ仕様（周波数、チップ規格、読取率テスト等）の協議 l  下げ札（Hangtag）、ケアラベル、バーコード・QRコードのステッカーの印刷仕様の協議 l  箱・梱包資材等のパッケージ印刷物の開発、サンプル作成および見積提案 l  海外工場・ベンダー連携: l  自社海外工場（ベトナム、インドネシア等）との納期・品質に関するリアルタイムの調整 l  ブランド本部からの発注に伴う、海外OEM工場への現地納品（Local Delivery）プロセスの管理および顧客CS対応   3. 応募資格 l  語学力: 日本語ネイティブまたはビジネスレベル（ビジネスミーティング、日本式の提案書・見積書の作成および交渉ができることが必須）、韓国本社の関連部門と韓国語で円滑に業務上のコミュニケーションが取れる方 l  在留資格: 現在日本に居住し、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（永住者、定住者、特別永住者・在日同胞の方歓迎） l  経験: アパレル副資材、ラベル印刷、RFIDソリューション、パッケージ、ファッションソーシング、繊維・靴業界、貿易商社でのB2B営業経験者優遇（経験年数は相談可）   4. 歓迎条件 l  アシックス（ASICS）、ミズノ（Mizuno）、ファーストリテイリング等の日本のスポーツ・ファッションブランドおよび主要商社とのネットワークをお持ちの方 l  グローバル三国間貿易（日本本部で受注し、東南アジアの現地工場へ納品）の実務経験をお持ちの方 l  自動車の運転が可能な方（現地での外回りおよびバイヤーとの商談）   5. 待遇・勤務条件 l  雇用形態: 正社員または現地採用の契約社員（相談に応じます） l  勤務形態: 在宅勤務を基本とした自律的な営業活動（自宅を勤務拠点とする職住一体型 / 必要に応じて東京拠点のコワーキングオフィス利用を支援） l  給与: 年俸は協議の上決定（経験に応じた基本給を保証し、受注実績に応じた魅力的なインセンティブを別途支給） l  諸手当: 営業活動経費（交通費、通信費、バイヤーとの接待費・商談費等）は実費精算により全額支給   6. 選考手順・応募方法 選考手順: 書類選考 → 一次実務オンライン面接（Zoom） → 二次役員面接 → 最終合格および待遇協議 履歴書および職務経歴書（日文または韓文、書式自由）を下記アドレス宛に送付してください。 応募締切: 採用決定次第締切（適任者からの応募があった場合、早期に締め切ることがあります） 送信先: william.kang@worldkomax.net
    komax11　2026-10-26　정사원