전지역 콘텐츠 검열 (한국어 담당) / 원격 근무 가능- 일본 내 재택근무
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콘텐츠 검열 (한국어 담당) / 원격 근무 가능- 일본 내 재택근무
SELPEO는 아시아 지역의 헤드헌팅 전문 기업으로,
싱가포르, 말레이시아, 필리핀, 태국 등 여러 국가에 진출한 글로벌 기업을 대상으로
인재 서칭 서비스를 제공하고 있습니다.
특히 Korean Speaking 인재 채용을 전문으로 하는 정식 Recruitment Agency입니다.
.
콘텐츠 모더레이터는 사용자 프로필, 오디오, 비디오 및 텍스트 기반 콘텐츠를 분석하고 검토하며,
사용자가 신고하거나 시스템에 의해 탐지된 문제를 조사·에스컬레이션·해결하는 역할을 담당합니다.
주요 업무
*사용자 생성 콘텐츠 분석 및 검토
*클라이언트 정책에 따라 부적절한 콘텐츠 식별 및 조치
*신고된 콘텐츠에 대한 사실관계 조사 및 분류, 필요 시 에스컬레이션
*정책 위반 사례에 대한 패턴 분석 및 개선 제안
*데이터 기반 품질 관리 및 업무 효율화 기여
자격 요건
*한국어 원어민 수준 또는 이에 준하는 수준의 언어 능력
*비즈니스 수준의 영어 구사 능력
*한국어 읽기, 쓰기, 커뮤니케이션 능력 우수
*세부 사항에 대한 주의력과 자율적인 업무 수행 능력
*일본 거주 및 일본 내 근무 자격 보유자 - 신규 비자 발급은 지원하지 않으나, 비자 갱신 지원 제공
*근무 시작 시 유효한 여권 보유 필수
근무 조건
*근무시간: 주중 오전 7시 ~ 오후 4시 (JST 기준)
*근무 시작일: 11월 17일
*근무형태: 완전 원격근무 (Remote) - 안정적인 인터넷 환경 필수 / 필요 시 도쿄에서의 오프라인 교육 가능 (회사 부담, 일정 미정)
급여 및 수습조건
*월급: 300,000엔
*포함 수당: 월 30시간까지의 고정 잔업수당(みなし残業) 포함
*수습기간: 6개월 (조건 동일)
복리후생
*연차휴가: 입사 6개월 후 10일 부여, 이후 매년 1일씩 증가 (최대 20일) 2년간 이월 가능, 팀 협의 후 장기 휴가 사용 가능
*병가: 매년 5일 부여 (이월 불가, 1년 후 소멸)
*공휴일: 일본 달력 기준
*경조휴가: 결혼, 출산, 장례 등 (3~5일 부여, 축하금·기념품 지급)
*건강검진: 매년 7월 1일 기준 재직자 대상
*육아/가족돌봄 휴가: 관련 법령에 따라 적용
사회보험
*고용보험
*산재보험
*건강보험
*후생연금
채용 절차
서류 심사 (이력서 및 경력기술서 제출 주소는 지원 후 안내)
1차 캐주얼 인터뷰 (영어 또는 일본어)
2차 인터뷰 – 한국어 실력 평가 (약 15분)
3차 인터뷰 – 영어 인터뷰 (약 30분)
근무지 및 고용 형태
근무지: 완전 재택근무 (Remote / Japan-based)
고용 형태: 계약직 (정규직 전환 가능성 있음)
세밀한 분석력과 책임감을 바탕으로,
글로벌 플랫폼의 안전하고 신뢰도 높은 콘텐츠 환경을 함께 만들어갈
한국어 콘텐츠 모더레이터를 기다립니다.
지원 안내
포지션의 지원을 원하시면, 아래 이메일로 문의 바랍니다.
Email: to-careers@selpeo.com
Website: www.selpeo.com
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